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11月15日至18日，集團公司召開黨建、黨風廉政、宣傳和意識形態(tài)年度工作會議并組織開展黨務宣傳，人力資源工作研討交流。集團公司領(lǐng)導、各部門負責人、本部相關(guān)部門人員、各直屬單位黨組織書記及相關(guān)工作人員約130人參加會議。

集團公司黨委副書記、工會主席梁波在會上總結(jié)了2022年集團公司黨建、黨風廉政建設(shè)、宣傳和意識形態(tài)工作，研究部署了2023年工作任務。梁波指出，集團公司堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動“新發(fā)展先鋒+”黨建品牌全面落地，扎實開展“五基三化”攻堅年行動，落實好“先鋒北投·三年跨越”黨建工作收官各項措施，不斷推動基層黨組織“提質(zhì)聚力”；堅決抓好北投集團黨委巡察反饋問題整改和內(nèi)部巡察，切實強化從嚴治黨政治責任；抓好企業(yè)文化建設(shè)，增強向心力和凝聚力；狠抓宣傳和意識形態(tài)工作，推動集團公司全面完成年度目標任務，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。針對下一步重點工作，梁波要求：要持續(xù)深入開展學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神相關(guān)活動，以學習貫徹黨的二十大精神為動力，加速推進各項工作；要持續(xù)深入推進“新發(fā)展先鋒+”黨建品牌全面落地，不斷豐富“新發(fā)展先鋒+”內(nèi)涵，形成創(chuàng)建活動的長效機制；要進一步加強基層黨組織建設(shè)，深入項目一線開展調(diào)研指導，持續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化標準化建設(shè)；要推動黨建思想研究會開展相關(guān)研究工作，為企業(yè)黨建思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展提供理論引領(lǐng)；要持續(xù)推進“清廉新發(fā)展”建設(shè)，努力創(chuàng)建清廉國企“新發(fā)展樣本”；要開展好慶祝集團公司成立20周年的系列活動，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴精神力量。

在隨后召開的黨的二十大精神專題學習會上，自治區(qū)黨委政研室（財經(jīng)辦）財經(jīng)一處（經(jīng)濟處）副處長王金成對黨參會人員圍繞用工風險防范、績效管理實務、黨建工作、專題攝影、重大交通新聞策劃報道、群團業(yè)務工作等內(nèi)容進行研討交流。集團公司黨委工作部（黨委宣傳部）人力資源部針對平時工作中存在的問題作業(yè)務交流。會后還進行了黨的二十大精神知識測試，以考促學，加深參會人員對黨的二十大精神的學習理解。

圖1：梁波講話

圖2：王金成宣講黨的二十大精神

圖3：會議現(xiàn)場