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為幫助新員工全面了解集團(tuán)公司的基本情況，更快地適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)新員工的歸屬感、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，集團(tuán)公司于7月21日、7月27日分兩期召開了2015年新員工入職培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)公司辦公室、黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人，直屬企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源管理部門負(fù)責(zé)人，360名新入職員工等參加了培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理劉明洪為新入職員工授課。

培訓(xùn)會(huì)上，劉副總經(jīng)理作了“激揚(yáng)青春，砥礪奮進(jìn)，在實(shí)現(xiàn)‘再造一個(gè)新發(fā)展’夢(mèng)想征程中建功立業(yè)”為主題的講話，他從集團(tuán)公司發(fā)展沿革及概況、集團(tuán)公司的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、集團(tuán)公司工作思路和各業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)任務(wù)等三個(gè)方面，向新員工詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司的基本情況。

同時(shí)，劉副總經(jīng)理向直屬各企業(yè)，尤其是人力資源部門提出“高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；以人為本，加強(qiáng)關(guān)懷；關(guān)注動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)引導(dǎo)；完善機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)”四點(diǎn)要求，希望各單位能努力為新員工成長、成才創(chuàng)造良好環(huán)境。

最后，劉副總經(jīng)理以一個(gè)長輩、老員工的身份，送給了新員工五個(gè)“心”，希望他們：有一顆志存高遠(yuǎn)的理想之心、有一顆忠誠敬業(yè)的事業(yè)之心、有一顆勤于學(xué)習(xí)的進(jìn)取之心、有一顆敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任之心、有一顆廉潔自律的敬畏之心，發(fā)揚(yáng)新發(fā)展人懂感恩、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勇敢肩負(fù)起時(shí)代賦予的使命和企業(yè)托付的重任，同心同德，同向同夢(mèng)，頑強(qiáng)拼搏，砥礪奮進(jìn)，成就輝煌事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。

集團(tuán)公司董事長、黨委書記朱堅(jiān)和，總會(huì)計(jì)師鄧遠(yuǎn)志，總工程師覃炳賢等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了第一期培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上，朱董事長代表集團(tuán)公司對(duì)2015年新入職的員工加入“新發(fā)展”大家庭表示熱烈歡迎，同時(shí)對(duì)新員工選擇“新發(fā)展”、相信“新發(fā)展”表示衷心感謝。朱董事長還在會(huì)上向新員工詮釋了“新發(fā)展”企業(yè)標(biāo)志的深刻涵義，希望新員工迅速融入到新發(fā)展集團(tuán)這個(gè)大家庭中來，以感恩之心珍惜機(jī)會(huì)和事業(yè)平臺(tái)，牢記使命，堅(jiān)定信心，抓住機(jī)遇，勇挑重任，全身心地投入到企業(yè)改革發(fā)展大潮中去，施展才華，展示風(fēng)采，為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。（集團(tuán)人力資源部、辦公室）